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Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de vice-présidente ou vice-président au développement durable et aux partenariats en territoire nordique

La Société du Plan Nord invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes aptes à être nommées vice-présidente ou vice-président au développement durable et aux partenariats en territoire nordique à la Société du Plan Nord (ci-après « la Société »).

Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.

Vice-présidente ou vice-président au développement durable et aux partenariats en territoire nordique 2024-376-241

Société du Plan Nord

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Attributions

Nommée par le conseil d’administration de la Société du Plan Nord, la personne titulaire du poste est sous l’autorité du président-directeur général. Elle participe à la réalisation de la mission de la Société et coordonne l’action gouvernementale sur le territoire au nord du 49e parallèle en fonction des orientations gouvernementales en matière de développement durable nordique et assure une collaboration étroite avec l’ensemble des partenaires. Elle soutient et accompagne les municipalités, les communautés autochtones, et d'autres instances nordiques locales, régionales et autochtones, dans la réalisation de leurs projets de développement et dans leurs démarches de prise en charge.

La personne titulaire oriente et accompagne les fournisseurs, les donneurs d’ordre et les promoteurs de projets majeurs ainsi que les investisseurs tant au Québec qu’à l’étranger dans le développement des affaires sur le territoire nordique. Elle coordonne la gestion des programmes d’aide financière et en assure un suivi financier rigoureux.

La personne titulaire assure le soutien aux travaux de l’Assemblée des partenaires, des comités et des groupes de travail en découlant. Elle s’assure aussi de la prise en compte du développement durable et des mesures d’atténuation et d’adaptation aux changements climatiques dans les projets de développement sur le territoire nordique. Elle veille à apporter l’éclairage nécessaire à la prise de décision du conseil d'administration.

Elle dirige les trois équipes de la vice-présidence et s’implique personnellement, s’il y a lieu, dans les fonctions de coordination interministérielle, d’accompagnement des communautés, de concertation du milieu et de suivi des interventions. Elle assure la coordination et le suivi continu des priorités d'action contenues dans le plan d'action adopté par le gouvernement, et assure une présence efficace, efficiente et équitable de la Société sur le territoire par la coordination de bureaux régionaux.

Lieu(x) de travail

Le siège social de la Société est situé à Québec. La Société dispose de quatre bureaux régionaux pour assurer sa présence sur le territoire nordique du Québec, plus précisément dans les régions du Nord-du-Québec, de la Côte-Nord ainsi qu'au nord du Saguenay–Lac-Saint-Jean.

Conditions de travail

Les conditions de nomination, les normes et les barèmes de rémunération ainsi que les avantages sociaux et les autres conditions de travail des vice-présidentes et vice-présidents en vigueur à la Société du Plan Nord s’appliquent. L’échelle de traitement applicable varie de 155 876 $ à 224 878 $.

La personne titulaire aura à se déplacer régulièrement sur le territoire nordique du Québec.

Organisme

Société du Plan Nord

Mission

La Société a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

Exigences

Conditions d'admission

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste ainsi qu’une expérience d’au moins dix ans dans un ou des domaines reliés à l’exercice des fonctions tels que le développement économique, le développement régional et l’administration gouvernementale.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration d’une ou de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir des connaissances sur le territoire nordique du Québec et ses enjeux ainsi que sur l’administration publique et son fonctionnement.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

  • le leadership et les habiletés de gestion de la personne candidate ;
  • sa capacité à faire preuve de créativité en matière de développement de stratégies, d’outils et de mécanismes de collaboration ainsi qu’en matière d’accompagnement des communautés ;
  • son sens stratégique et la vision de la personne candidate ;
  • ses habiletés de communication et de diplomatie ;
  • son degré de connaissance des priorités gouvernementales, des exigences législatives et réglementaires et des politiques générales relatives à la gestion des organismes publics ;
  • sa capacité de gestion axée vers les résultats ainsi que vers une orientation de performance ;
  • sa capacité à faire preuve d’agilité, de créativité et d’innovation?;
  • son sens de l’éthique.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 25 mars 2024, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Je veux postuler. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour de l’information sur le poste, vous pouvez communiquer avec Mme Brigitte Boulianne, vice-présidente à la gouvernance, à l’administration et à la performance, au 418 643-1874, poste 66407, ou à l’adresse brigitte.boulianne@spn.gouv.qc.ca.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature en ligne ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez contacter le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.              

Le ministère du Conseil exécutif et la Société encouragent la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Vous pouvez consulter le site de la Société du Plan Nord ainsi que la Loi sur la Société du Plan Nord (chapitre S-16.011).

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